为进一步推进新乡市公共就业创业服务中心的能力作风建设，提升干部队伍的整体素质和业务水平，4月14日上午，该中心举办了第一季度科室工作述职汇报会暨就业创业业务大讲堂活动。会议由新乡市人社局党组成员、副局长时水利主持，市人社局党组书记、局长岳绍琪出席会议并作重要讲话。市人社局党组成员、中心副科级以上干部和各科室负责人参加了会议。
会议首先听取了中心19名副科级以上干部和各科室负责人的第一季度工作述职，汇报时间5分钟，统一以PPT格式现场述职，根据工作目标完成情况、工作成效和下步工作计划等项内容，参会人员依次对述职人员进行测评。中心办公室、财务科和人事教育科分别获得前三名。
会议第二部分为就业创业业务大讲堂活动。由中心的创业担保贷款科、就业失业登记科和公益性岗位安置科的3位科室负责人先后进行业务讲解，参会人员分别对其授课和宣讲情况进行评价。
岳绍琪作重要讲话。他指出，本次汇报会是中心组建后，市人社局党组成员与大家的第一次见面会。通过听取工作成效和目标数据中认识大家、了解工作，并对第一季度的工作完成情况比较满意。中心组建时间不长，整体运行良好、工作状态健康有序，较好地完成了各项任务。局党组对大家拼搏进取、脚踏实地的工作作风和取得的成绩给予充分肯定。对于中心的下步工作，他强调，要更新观念，解放思想，紧跟时代步伐，不断适应新形势下就业创业工作的需求；要措施得力，完善工作措施，克服不可控因素，确保上半年圆满完成全年工作目标任务；要创新思路，上看中央及国家出台的新政策、新导向，下看企业、院校和县区工作创新点，及时宣传推广，左看营商环境，向网络上推荐的先进地市学习，右看横比向省内其他地市取经，汲取好的经验和做法；要宣传政策，下企业、入学校、进社区、到基层，组织政策宣讲团，广泛开展就业创业政策宣传活动，实现广大城乡居民更好地了解和熟悉惠民政策，内修素质、外树形象，努力打造人社队伍良好的社会形象。
最后，时水利强调，要在自身建设上更加强，以更大气力抓好工作落实，以更宽视野抓好工作谋划，以更严的要求抓好自身建设。要在工作标准上再提升。要持续开展练兵比武活动，不断完善大讲堂内容，通过工作汇报，互相交流学习，进一步提升全体干部职工的政策理论水平和业务能力。要在任务落实上见成效。进一步提升执行力，做到事事有跟进，件件有着落，以强烈的事业心和责任感高质量完成各项工作任务，展现中心干部的新作为、作出新贡献、交出好答卷。（王立奎）
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