映象网讯(记者 崔学庆 通讯员 牛昆) 开展“万人助万企”活动是省委作出的重要工作决策,旨在向广大干部发出躬身入局、履责于行、崇尚实干、狠抓落实的鲜明信号,解决好企业面临的突出问题和瓶颈制约,推动全省经济发展提质提速。新乡高新区闻令而动,迅速掀起“万人助万企”活动高潮,多措并举开展各类企业帮扶工作,推动全区营商环境再上新台阶。
“万人助万企”活动开展以来,高新区党工委、管委会将“万人助万企”活动作为一项政治任务,严格按照“四个时刻想着、六个明显有感”要求,明确由党工委、管委会统一领导,各部门统筹推进,分级建立工作机制。同时,及时调整企业服务活动领导小组,领导小组由区党工委、管委会主要领导任组长,管委会领导班子成员任副组长,各部门主要负责同志为成员。继6月27日召开全区“万人助万企”工作会议后,7月1日,再次召开“万人助万企”活动工作部署会,贯彻落实省、市电视电话会议及新乡市入企服务动员会议精神,对工作进行具体安排,制定活动实施方案。新乡高新区党工委书记李海潮要求,各部门要提高思想认识,转变工作作风,认真贯彻落实好省、市工作部署,解决好企业发展中的重点、难点、堵点、痛点问题,促进企业健康快速发展,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。
区班子成员对全区93家“规上”工业企业和46个重点建设项目进行分包联系,分包领导和分包部门每月不低于2次对分包企业进行调研服务,着力破解影响项目建设和制约企业发展的困难和问题。结合实际,成立要素保障和风险防范化解、优化营商环境、政策落实、创新发展等4个工作专班,由管委会分管副主任任组长,牵头部门主要负责同志任副组长,相关部门负责同志为工作专班成员,针对企业困难问题开展研究,对个性问题“一企一策”提出解决方案。组建12个服务工作组,每个服务工作组设组长1名,由各部门正职担任,从全区干部职工中选派144名业务骨干担任工作组助企干部,对区内276家企业进行“一对一”服务,实现了“四上”企业和“小升规”重点企业全覆盖。同时,建立督促督办机制和考评奖惩机制,确保企业反映的问题件件有回应,事事有落实。
6月30日,新乡市“万人助万企”活动工作组入企服务动员会后,高新区迅速行动,各分包领导及12个工作组顶着酷暑迅速深入到各重点企业开展实地走访,汇总企业诉求,建立问题台账。同时,编制《惠企政策汇编》,为企业工作组开展工作提供有效支撑。截至目前,共收集问题72个,现场解决问题14个。按照省制定的“13710”工作要求,确保一般性问题一周内解决到位,重大疑难问题1个月内解决到位,最终实现所有问题清零。“万人助万企”活动的开展,创造了良好的营商环境,为企业办实事解难题。2020年,江西天一航空科技有限公司入驻高新区,通过解决人才、厂房需求等问题,使该公司在高新区投资兴业信心倍增,计划在高新区再增加投资,建设新项目,为高新区发展作出贡献。
下一步,新乡高新区将把“万人助万企”活动向纵深推进,进一步提升服务效能,担当作为,栽好优化营商环境的“梧桐树”,用心用情帮助企业,减少原材料上涨和疫情等不利影响,打通发展堵点,提振发展信心,保护和激发市场主体活力,让企业真切感受到各级党委、政府关心企业的实际行动,让“万人助万企”活动的新风深入人心,共同汇聚高质量发展的强劲动力。
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