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映象网讯（大象新闻记者 崔学庆 通讯员 李吉明）“用3年左右时间，力争引进培育30个高层次科技创新创业人才（团队），150名拔尖及以上高层次人才，200名急需紧缺人才，吸引10000名青年英才，3600名高级技师和技师来新乡开展创新创业。”近日，新乡市发布“牧野英才2.0”三年行动计划，以政策支持“新体系”擘画人才工作“新蓝图”。

2021年，新乡市发挥人才战略联盟平台作用，实施人才联络回归行动，通过设立人才工作站，借助招才引智创新发展大会、高校成果转移博览会等平台，引进各类人才3149人，激发了创新创造活力，受到社会各界广泛好评。2021年底，面对新时代人才工作目标任务，该市根据产业发展实际和人才岗位需求，走访调研、沟通商讨、对比论证、改革探索，对之前实施的人才计划进行优化升级，决定用3年左右时间引进6类不同层次人才，推动新乡高质量发展。

“升级版”的牧野英才行动计划目标十分清晰、政策支持力度较大。例如，将高层次人才分为A、B、C三类，经认定后可享受全链条、全过程、多维度共十大方面的政策支持。在个人奖励支持方面，高层次人才按类别可相应获得600万元、300万元、60万元奖励支持；在项目启动方面，经综合评估认定后的高层次人才（团队）创业项目，可分别获得不低于300万元、200万元、100万元的项目启动扶持资金；在新乡注册成立企业，符合条件的可获得最高300万元的奖励，用于科研投入和新产品研发；在新乡安家，购买首套商品住房按照人才类别可申请一次性50万元、20万元、15万元购房补贴。等等。

创业有免费场地，有多元化、组合式金融支持；生活上配备健康顾问，提供家庭医生，优先安排子女入学及配偶就业……在聚焦“高精尖缺”人才，充实重点人才“蓄水池”的同时，针对全职引进的急需紧缺人才、青年英才和高技能人才，也有“一揽子”政策支持。

新乡市正在以更加开放的理念、更加开阔的视野，统筹推进各类人才队伍建设，着力打造人才钟情之地、人才聚集之地、人才创业之地、人才辈出之地，为谱写新时代中原更加出彩的新乡篇章提供更加坚实的人才保障和强大的智力支撑。

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