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映象网讯（河南广电·大象新闻记者 卢家民 王震 通讯员 崔静）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，新乡医学院积极探索与学校发展相自洽的人才工作之路，为学校创新发展储备“人才第一资源”，打开“教育、科技、人才”三位一体协同发展的新格局。

7月19日上午，新乡医学院药学院党委书记贾岩龙带着自己的研究生，来到了该校基础医学院的实验室，师生一起忙碌开展“靶点蛋白分离和鉴定实验”。

“在配胶的时候一定要注意浓度，注意不同成分之间的配比。”在实验室，贾岩龙不断嘱咐着学生。

贾岩龙团队当天使用的这个实验室，是河南省重组药物蛋白表达系统国际联合实验室，这是贾岩龙所在的药学院实验室所不具备的。在过去，如果需要跨学院使用实验室，多数需要凭个人关系进行沟通。

“以前如果想去其它实验室做一些实验，就需要我们老师自己和别的实验室进行沟通。”贾岩龙告诉记者。

不过现在，贾岩龙他们再到别的实验室做实验，已经不用凭私交、套关系。主题教育开展后，新乡医学院以深化改革为抓手打通发展堵点，正在谋划组建药学学部，打造一个更大的“政产学研用”大平台，而实现校内大型实验仪器设备的共享公用，正是要为这个大平台的建设奠定基础。

“我们正在组建的药学学部，目的就在于将现在分散在不同学院的省级平台，全部贯通起来，形成一个开放型的大平台。”新乡医学院组织部长崔新宇说。

搭建大平台，更需要匹配大团队。新乡医学院创新高层次人才引用的“新医标准”，通过设置二级学院学术副院长、推行二级学院院长外聘制等方式，精准引入高端人才，提升人才引进与学院、学科和团队的契合度。目前，新乡医学院已确定引进“长江学者”华子春教授担任药学学部领衔专家，整合统筹药学等相关学科，实现以高端人才引领带动科研教学的高质量发展。

“有了这样强有力的团队，我们就可以承接大的科研项目，通过集体攻关，更容易产生大的成果，实现大的转化。”崔新宇信心满满地说。

构筑大平台、凝聚大团队、承接大项目、培育大成果、实现大转化，从而形成吸引人才的“强磁场”。也正是基于学校强大的平台和人才优势，今年7月5日，河南省疾控中心与新乡医学院签订战略合作协议，双方将在公共卫生、人才培养、科学研究、教育培训、社会服务等方面进行深度合作。

“公共卫生学院的博士化率，现在已经达到了78%以上，这些教师来自于不同的交叉专业，这就是我们在科学研究方面所具有的专业优势。”新乡医学院职业危害精准防治研究中心负责人姚三巧告诉记者，之所以能够实现这次合作，依托的就是学校科研和人才力量。

据了解，新乡医学院“聚焦人才破题解困，实现创新发展”的主题教育探索，正在成为推动学校改革发展的新动能。目前，该校已引进签约全职外国院士1人，中国工程院院士1人，国家杰青、长江学者5人，进一步盘活科研创新能力和竞争实力较强的创新人才团队达40个。“新乡医学院生物医药转化研究院”大平台，也已经完成领军人物的聘任工作。

“我们以这次主题教育活动为契机，去探索地方性医科大学如何走出来一条‘双一流’建设的道路，”新乡医学院党委书记、校长任文杰告诉记者，“我们把人才战略作为一个重要的支撑，站位全球，要吸引一批人才来到河南，为河南的医学教育、药学教育，包括我们的人才培养、科技创新以及科技强省战略、人才强省战略、教育强省战略的实施提供人才保障。”

编辑：韦佳喜 宋习文      编审：王娟娟