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新乡市平原城乡一体化示范区按照全省“红色物业”创建工作部署和全市《关于加强党建引领 创建“红色物业”提升城市社区治理水平的实施方案》精神，坚持党建引领，成立创建工作专班推动，实施创建工作台账管理，推动现有物业服务企业党的组织和工作有效覆盖，促进党务、业务、服务深度融合，助力社会治理新格局，用基层党建的“大手”抓好群众生活的“小事”。

尤其在疫情防控工作中，不断提高党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平，汇聚磅礴红色力量，织密疫情防控网格，守护着城区千家万户的和谐平安，用实际行动既诠释着新时代物业工作的“红色转变”，也交上了考验党员干部能力作风的“动态答卷”。

强化党建引领，彰显红色力量

为强化党建引领，坚持创建“红色物业”，平原示范区出台《平原示范区党建引领“红色物业”创建实施方案（试行）》和《平原示范区“红色物业”建设规范（试行）》，龙源街道党工委加强属地管理，社区党组织抓好具体落实，指导能够建立党支部的物业企业应建尽建，让“红色引擎”汇聚物业党建“向心力”。

平原示范区龙源街道党工委按照创建要求，梯次打造“红色物业示范点”，通过“红色组织”“红色制度”“红色阵地”三大体系建设，树立了“好组织”“好管家”“好帮手”的“三好”形象。在疫情防控中，已初步形成“办事处+社区+红色物业”三级联排的工作机制，“红色物业”始终坚守一线，已成为疫情防控网格不可或缺的重要一环。

落实防控措施，守护社区安全

平原示范区充分发挥“街道党工委+社区党总支+小区（物业）党支部+楼栋党小组+党员中心户”城市社区治理五级组织体系作用，延伸党建触角，实现“双向进入、交叉任职”，加强物业与社区沟通协作，让“双向互动”激发基层治理“内动力”。

龙源街道通过党员干部下沉一线，参与指导“红色物业”开展疫情防控工作。在各小区、卡点、楼栋，党员干部与物业人员联合防控的身影处处可见。悬挂条幅、小喇叭宣传、微信群推送、电话沟通……最新的疫情防控要求通过社区工作者和物业人员传达到每位业主家中；卡点值守、验码测温、入户排查、定时消杀、清运垃圾、隔离管控……关系着群众安全的各个环节都成了“红色物业”坚守的阵地。每问起他们苦不苦、累不累，他们总会说“应该的”。这句“应该的”，是“红色物业”响应党的引领、听从召唤的最好诠释。

提升服务质量，保障居民生活

平原示范区成立“红色物业管理委员会”和社区“红色物业”管理中心，建立小区党群服务中心，充分发挥社区党组织作用，搭建“红色物业”服务平台，协调物业企业、居民委员会、业主和党员代表形成“红色”治理服务群体，通过召开联席会，物业企业党组织建立“民情恳谈日”“物业经理接待日”“党员座谈会”等制度，协调解决基层治理难题，让“联动共治”实现服务群众“零距离”。

在龙源街道各个社区，疫情从来不会阻隔服务和关爱。把疫情防控、服务民生成效作为检验党员干部能力作风的“试金石”，担当作为、倾心服务。在小区中的便民电梯按键用纸、外卖中转点，为隔离人员家庭提供“无接触”式服务，一份份快递、外卖送到业主家门口；一趟趟往返超市将生活用品送至业主家，代充煤气，代充电费，代充电话费……有爱万难皆可解，一件件细心事、一句句暖心话的背后，“红色管家”就如疫情中的明媚阳光，温暖有力。（陆建斌 李修朝 雷鸣）