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映象网开封讯（记者 崔学庆 实习生 冯二宽）今年以来，延津县人社局积极发挥人社部门职能作用，以建立就业扶贫台账为基础，把就业扶贫工作摆在突出位置，采取“工作推进落实、就业创业培训、公益性岗位设置、就业信息宣传、创业补贴发放”五个全覆盖措施，确保在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口全部实现就业。

实现工作推进落实全覆盖。根据机构改革职责和人员变动，该县人社局对7个脱贫攻坚政策落实工作推进组进行重新调整，分别由班子成员分包乡（镇、办事处）对贫困劳动力就业信息台账动态管理情况和贫困家庭劳动力技能培训、贫困劳动力创业补贴和优秀外出务工人员奖励、贫困劳动力公益性岗位等政策集中进行大宣传、大排查、大推进、大落实、大整改，确保有劳动能力和就业愿望的贫困劳动力就业率达到100%、实现未转移就业且符合受训条件的贫困劳动力培训率达到100%。

实现就业创业培训全覆盖。及时召开就业创业扶贫政策落实推进组培训会，采取多媒体形式，对就业创业扶贫工作进行集中培训。依托县劳动就业训练中心和5个有就业培训资质的培训机构，针对各项就业创业扶贫政策、贫困劳动力信息台账、转移就业情况统计表、公益性岗位台账等各类台账报表填报要求，以及推进组工作重点和注意事项进行详细讲解，确保各类台账报表及时、准确更新，各项就业创业扶贫政策处，提高动态化管理水平和质量。同时，将人社部门和县扶贫办、农机局、农业农村局、残联、工会、妇联、共青团、电商办、教体局（职业教育）、科协、交通局等11个部门的培训政策进行整合，印制成册，集中进行宣传和培训。

实现公益性岗位设置全覆盖。对全县1O户至19户贫困户的65个行政村每村安排1名公益性岗位，专业负责贫困劳动力转移就业、技能培训等工作。加上原来在全县43个贫困村和5O个2O户贫困户以上的非贫困村开发的公益性岗位，基本实现贫困劳动力公益性岗位全覆盖，既为贫困劳动力提供就近就业的岗位，又极大提高对全县贫困劳动力转移就业和技能培训的服务水平。

实现就业信息宣传全覆盖。将县产业集聚区企业用工信息、对外出转移就业信息，汇集制作成大型喷绘，在各乡镇、贫困村醒目处进行悬挂，明确每个乡（镇、办事处）利用集市人员周密时段每月至少举办两场就业招聘会，并通过各村公益性岗位人员在村内进行大力宣传，让贫困劳动力能够及时掌握用工企业信息，有效促进贫困劳动力转移就业。

实现创业补贴发放全覆盖。由7个就业创业扶贫政策落实工作推进组，对全县贫困劳动力创业情况，返乡农民工、创业大学生、退伍军人等创业和带动贫困劳动力就业情况进行摸底，建立创业台账，实行动态管理。对贫困劳动力第一次创业，办理了工商、税务登记，有固定经营场所，开业经营6个月以上，一次性落实创业补贴5000元；返乡农民工、创业大学生开业经营1年以上，也可享受一次性创业补贴5000元。