映象网新乡讯（记者 崔学庆）“县里在疫情防控期间组织举行的这次贫困劳动力公益岗位专场招聘会，真是太及时了、太有必要了、太好了！”新乡县翟坡镇岗头村村委会主任韩来章，对前来村里组织公益岗位面试的县人社局、扶贫办的工作人员连续说了几次“太好了！”
为打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗，最大限度降低新冠肺炎疫情影响，有效解决贫困劳动力就业困难，新乡县认真分析研判形势，积极调整工作思路，将正在实施的合河乡种植业结构调整项目二期收益用于开发100个扶贫公益岗位，全部安排贫困劳动力就业，既解决了疫情防控期间贫困户外出就业难题，也解决了乡村振兴中公益岗位劳动力短缺的问题。
贫困劳动力公益岗位专场招聘由县人社局和扶贫办组织实施，目前首次面试工作已结束，对符合条件的53名贫困劳动力正在公示。为确保这次专场招聘会成功，新乡县通过周密筹划，主要采取了以下四项措施，一是及时发布招聘信息。2月12日县人社局发布了招聘公益岗位的公告，这次贫困劳动力公益岗位专场招聘是在疫情防控最吃劲的时候，贫困劳动力外出务工受阻的关键时期，及时组织开展的，对有效应对疫情影响，保障贫困群众收入不下滑起到了至关重要的作用。二是完善利益链接机制。把产业扶贫项目收益用以开发公益岗位，专门安排贫困劳动力就业，完善了扶贫项目与贫困户的利益链接机制，提高了贫困户的参与度，纠正了过去那种“保姆式”扶贫，杜绝了“政策养懒汉”。三是灵活设置公益岗位。这次针对贫困劳动力招聘设置的岗位较多，既有疫情防护值班员，又有保洁保绿员、治安巡防员、环境保护员等，年龄放宽到16——65周岁，贫困劳动力可以根据自身条件选择适合自己的工作岗位，满足了不同人群的就业需求。四是提高招聘录用比例。这次针对贫困劳动力的公益岗位招聘，共有61人报名，有59人参加面试，有6人因年龄或身体原因没有通过，录用人员53人，录用比例达到90%，满足了有就业意愿、就业能力的贫困劳动力充分就业的要求。
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6月2日，由新乡县税务局第四党支部联合县人社局机关党支部、社保局党支部、医保局党支部共建的“新小保志愿服务团”举行签约仪式。
5月30日上午，新乡市中级人民法院常务副院长周东方，副院长任春平、周化冰等一行到新乡县人民法院对家事审判、人民法庭建设及诉调对接多元化解工作进行调研指导。
近日，远在新疆的被执行人张某如期将5万元执行款转账至申请人邮储银行新乡县支行账户上——这是新乡县人民法院执行干警运用“线上”执行模式再次成功执结的一起涉借款合同纠纷案件。近年来，新乡县人民法院执行工作以执行信息化建设为抓手，对内完善执行模式、对外强化执行联动，在如期实现并不断巩固“基本解决执行难”阶段性目标成果的基础上，继续加大执行力度，扎实推进执行信息化、规范化和长效机制建设，工作成效明显。
近日，新乡县翟坡镇东大阳堤村（朝阳社区）召开垃圾分类动员会。号召村民做好生活垃圾分类，进而推动农村垃圾分类工作深入开展，切实贯彻新乡县“五城同创”工作要求。
为深入推进党风廉政建设，牢固树立党员干部理想信念，提升党员先进性和纯洁性，近日，新乡县退役军人事务局赴市烈士陵园开展廉政教育活动，缅怀英雄业绩，追思先烈精神，切实筑牢思想道德防线。
今年以来，新乡县坚持把产业扶贫作为贫困群众实现稳定脱贫的根本措施来抓，立足实际，突出特色，发挥优势，着力增强农业龙头企业、合作组织、专业大户在带贫中的生力军作用，产业扶贫在贫困群众脱贫增收中的“造血”功能日益显现。全县产业扶持和增收措施覆盖率达到3.26，贫困户户均受益额度达到7143元。
“你们院是否制定有老人返院疫情防控管理方案？”“返院的每位老人是否都做核酸检测？”近日，新乡县纪委监委驻县民政局纪检监察组组长李兴胜在新乡县常青园养护院监督检查时，向该院院长问到。
人勤春早，行走在新乡县，一派忙碌的景象。朗公庙镇西马头王村的西瓜大棚里，赵凤岭和另外4名贫困户正在熟练地掐瓜茬，拾掇瓜穰，一天70元的工钱让她心里美滋滋的；七里营镇喜世食品有限公司添了新设备，镇干部们忙前忙后，和董事长刘丽娜商量着为贫困户增设更多的岗位；疫情缓解，复产春耕忙，扶贫干部走村入户，不漏一名贫困群众。
近日，新乡县七里营镇一家名为“喜世”的大型粮食产品深加工企业厂房内，记者看到，身着统一制服的员工正在运转的机器旁忙碌着。据介绍，新乡县共有14家像“喜世”这样的带贫企业，这些企业通过就业带贫、产业带贫等方式带动全县932户贫困户增收脱贫。目前，14家带贫企业已全部复工，产能恢复90%。
为全面打赢打好全县脱贫攻坚收官战，新乡县委、县政府立下愚公志，铆足“五股”劲，誓把穷根拔，坚决攻克最后贫困堡垒。
